Die Bank of the Philippine Islands (BPI) hat eine neue Initiative eingeführt, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Urlaubsgutschriften an Kollegen zu spenden, die an schweren Erkrankungen leiden.
Das im Dezember 2025 gestartete Urlaubsspendenprogramm richtet einen zentralisierten Pool ein, der von der Personalabteilung der Bank verwaltet wird.
Mitarbeiter, bei denen eine der 14 spezifizierten „schweren Krankheiten" diagnostiziert wurde, zu denen Krebs, Schlaganfall, Nierenversagen und schwere Herzerkrankungen gehören, können diese Gutschriften beantragen.
Ziel ist es, Mitarbeiter zu unterstützen, die für Behandlung, Krankenhausaufenthalte oder Genesung eine längere Auszeit benötigen.
Gina Eala, Chief Human Resource Officer der BPI, erklärte, dass die Initiative darauf abzielt, der Belegschaft konkrete Unterstützung zu bieten.
Sie fügte hinzu, dass das Programm die Unternehmenskultur der Solidarität widerspiegelt.
Die Teilnahme ist freiwillig. Berechtigte Mitarbeiter können jährlich im Dezember spenden.
Diese Gutschriften werden dann gesammelt und im Laufe des Folgejahres an qualifizierte Empfänger verteilt, vorbehaltlich medizinischer Validierung und spezifischer Richtlinien.
Die BPI merkte an, dass dieses neue Programm bestehende Mitarbeitervorteile ergänzt, wie z. B. Krankenversicherungsschutz und zusätzlichen Urlaub für Krebspflege.
Die Bank beschrieb den Schritt als Teil ihres umfassenderen Engagements für das Wohlergehen der Mitarbeiter und die Förderung eines unterstützenden Arbeitsumfelds.
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