Blockchain4Her 是一個 Web3 女性社群,正在鼓勵菲律賓女性在這個男性主導的產業中探索機會,因為區塊鏈技術在菲律賓持續崛起。
Blockchain4Her 倡導者暨 Buhayin 共同創辦人 Bea Jillian B. Llana 在接受BusinessWorld採訪時表示:「挑戰其實不在於興趣,而更多是結構化的管道,包括教育、指導、資金和技術途徑的管道。」
她補充說:「真正的目的是試圖讓女性對加密貨幣和區塊鏈更加好奇。」「歸根究底,目標是......真正地出現並佔據一席之地。」
Blockchain4Her 於 2024 年推出,旨在招募女性領導者來激勵、引導和支持區塊鏈產業中的其他女性。
透過「教育優先」計劃、基層合作夥伴關係和社群主導的倡議,該組織旨在縮小 Web3 的性別差距,為女性創造更多空間成為建設者、教育者和決策者。
Blockchain4Her 倡導者 Arshelene "Tita Arsh" Lingao 告訴BusinessWorld:「這個領域的人大多是男性,所以很難活動。」
她補充說:「妳總是被拿來與他們比較,除非妳已經建立了名聲,除非妳已經證明了自己的價值。」「只有到那時妳才會得到尊重。」
該組織的另一位倡導者,也是 Wave3 共同創辦人 MaryWave 也表達了同樣的擔憂,強調交易中的挑戰。「我們總是看到男性,即使是區塊鏈和 Web3 的演講嘉賓,全都是男性。」
她補充說:「女性也有能力[教學]。」「交易不僅適用於其他國家,也適用於菲律賓,而且也可以是女性的事,不僅僅是男性。」
2025 年,法律事務所 Gorriceta Africa Cauton & Saavedra (Gorriceta) 報告稱,約 30% 的菲律賓人熟悉區塊鏈。然而,只有 13% 的人經常使用基於區塊鏈的應用程式。
Llana 女士表示:「這種差距確實很能說明問題。它顯示出認知並不會自動轉化為有意義的參與。」
她補充說:「我們還沒有將區塊鏈教育強力整合到正規機構中......許多年輕女性仍然大量接觸網路上的交易內容,但不一定接觸到基礎知識。」
根據區塊鏈軟體公司 Consensys 的說法,教育方面的挑戰在加密貨幣中也很明顯。
雖然 96% 的菲律賓人知道該技術的存在,但只有 46% 的人完全理解加密貨幣的概念。
Lingao 女士表示:「這既是我們菲律賓的優勢也是弱點——我們擁有強大的社群力量,但我們需要在教育和政府之間建立更正式的結合。」
去年,菲律賓區塊鏈基礎設施委員會 (PBIC) 推出了菲律賓區塊鏈基礎設施高速公路的路線圖。
根據計劃的實施目標,2026 年 3 月被規劃為專案的試點整合和測試時間。
試點專案包括私人金融科技合作夥伴和機構,例如國家稅務局 (BIR)、公共工程與公路部 (DPWH) 以及教育部 (DepEd),以驗證非侵入式整合。— Almira Louise S. Martinez


